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    June 21

    人性化管理七种武器之一:从“蘑菇管理”到“不值得定律”

    今天在商问上看到两个问题,分别是提问“蘑菇管理”和“不值得定律”的。前者往往被管理者积极的实施,而后者却很少有管理者重视。

    先说说蘑菇管理。对于初出茅庐者来说,很多人都经历了这个痛苦的历程。而企业也往往借此让新手接近现实,认清自己。是的,当你被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。很多人都产生很大的挫败感,很多刚刚毕业的学生酬躇满志的进入企业当头就被浇上一瓢凉水。因而很多毕业生面对这个现实选择了逃避,通过读研、走关系、出国等等方式。以求刚进入的时候就能获得很高的薪水和位置。而另一些人则勇敢的面对了这处境,逐步脱茧成蝶,和同龄人拉开了差距,从中汲取了深刻的经验,从而树立了自己良好的社会个人形象。

    好吧,其实以上一段废话是给一些新手说的,为的是让各位找到真实的自我,培养一个良好的态度,以利于自己的进一步发展。但我今天说得重点不是这个。我说得重点恰恰是这问题的反面:企业的非善意管理。

    聪明的同志已经看出来了,因为无论大小企业都会采用蘑菇管理,这是的这个东西变成了不成文的规矩。而更可怕的是,和启用蘑菇管理来达到使新手认清自我的一些大企业不同,另一些企业完全是利用这个机会进行廉价劳动力剥削。

    我们纵观一些迅速窜起的牛人历史,发现他们大都有这么一个过程,那就是在第一家企业学到了许多,却并不长久。为什么?随着目前社会竞争的激烈,人才往往适应能力逐渐加强,很多新手只用短短一个月就能做的非常好,心态也很棒。但是我们的企业却往往让这个蘑菇管理的过程长达24年,更有甚者,利用现在人才适应能力加强的形式,不断的掉换员工,维持一个花很低成本却取得相同收益的局面。而我们的牛人们只好选择纷纷跳槽。最后,企业管理者其实根本不知道蘑菇管理的概念,只是利益使然而已。悲哀!

    在企业进一步的发展中,借助这两年管理概念的流行风向标,管理者每天大叫企业执行力不足。一时间,大小企业动辄就提起了执行力,不管是懂的还是不懂的。不说忽视领导的决策力、号召力、领导力、协同力;也不说漠视员工的思考性、自主性、协作性。有什么责任都扔给执行力。很多老板希望员工都发挥200%的效能,但是却没几个人知道这个不值得定律。不值得定律最直观的表述是:不值得做的的事情,就不值得做好。根据这个定律,其实很多问题就都有原因了。你扔给下属一个任务,而他其实内心并不认同,觉得不值得做,怎么会做好?又怎么会发挥200%效率?进一步,怎么会有成就感?在进,员工满意度怎么会高?如此,跳槽已经变成必然行为了。反过来,很多企业只注意到有竞争力的薪金,但是往往注意不到员工的满意度,这样势必造成员工工作效率低下,失去热情,离开企业,人员流失。所以麦当劳的工作虽然很累,但往往麦当劳的员工忠诚度较高,就是这个原因。所以,在进行一件事情之前,一定要先让员工觉得值得做,接下来他才会发挥他的自主性、思考性去把这个事情做的漂亮。这是根本问题。

    这两个事情前者是企业愿意干的,后者是企业不屑于干的。但都会对企业经营带来很大的影响。所以,在企业发展中,管理并不比赚钱次要,有时甚至更加重要。所以今天我并不是讲蘑菇管理和不值得定律,我讲的是人性化管理的第一种武器:员工的认可。

    June 01

    六一的那人那事

       时至今日,在大家的心中六一儿童节早已超越了年龄的界限,成为了大众的节日而不仅仅是小朋友。这一点从各大门户网站都专门针对六一制作了各具特色的专题就可以看出受众之广泛。不错,在工作压力日益严峻的今天,每个可以借机放松的时刻都不被放过,而六一真是一个怀旧的极好日子,因此我也专门来做一个印记。
       早上来,同事们就开始以六一为话题,群里面突然有人提议,谈谈自己第一个异性朋友。于是我也参与了进去……
    其实我的童年是很不错的,我只记得我上学前班那会,妈妈每天骑着自行车接我和一个小女孩一起放学,我们手里还拿着那时候流行的糖人。这个小女孩很漂亮,我一向认为用文字描述女人的漂亮只是作者自己的自慰,因为真的漂亮是无法描述的,这也是语言的局限性,所以我只能用一个参照来描述这个小女孩的漂亮,在她还小的时候,由于过于漂亮,一个猥亵的老头对她进行了……呃,这个词现在叫啥来着,性侵犯?不过我承认,直到小学当很多男孩子看到她的时候还是感到一种遥远,是的,就像段誉看到王语嫣那种。后来?没有后来,她消失了,这成了一段旧事,就像很多人看到的那张经典的黑白外国一对小男孩小女孩亲嘴的感觉一样,是个每个人心中的美好回忆。
       今天很凉爽,而且是周末。师傅早早就到了四通桥,我从车上雀跃下来的时候时针才指向6点40,我散步到住处对面的杨老五餐馆。老板是个不错的人,踏实勤劳。我进一步提高了自己进食的兴致,突然兴起一个念头——吃皮蛋。小时候妈妈在食品公司工作,那时候天天都有皮蛋吃,皮蛋太常见以致于我以为它是鸡蛋的另一种形式,自从妈妈离开后其实已经很少的吃到了。于是我点了一份红烧牛肉套餐加一个皮蛋豆腐,决定打打牙祭。没过2分钟,皮蛋豆腐就先上来了。看着如白玉般的水豆腐以及撒在上面的皮蛋块,真是有点怀旧。不过这并不能改变我的进食习惯,2分钟后盘里除了盐粒和汤汁就什么都不剩了。
       紧接着红烧牛肉套餐上来了,这个套餐是这家餐馆刚推出没一个月的。我非常喜欢,一荤两素外加一凉饮,牛肉纯瘦,两素经常是拍黄瓜、莲花菜、角瓜等,加上凉饮,我觉得每顿饭这样吃,人生就没有什么不满的了。一块牛肉入口,汤水恰好流到口腔溃疡上,一阵疼。不要笑,其实是因为我情商太高,吃饭的时候把情绪控制的过于兴奋所以口腔肌肉一痉挛就自己咬伤了几个地方,接下来就发炎了。不过这一阵疼使我又想起了一些过去的事,我记得06年回家的时候,那是在爷爷家,爸爸正给奶奶弄几条鱼,我回去的真是时候,鱼汤很香(准确说来,我爸还是个创造型做饭选手,不过他比较懒不喜欢做),当时我也是自己咬的满口口腔溃疡,那次严重,喝鱼汤进口腔虽然很美味但是是对口腔溃疡的严重腐蚀,剧烈的疼痛是的我汗如雨下(没有夸张),那次我认识到了自己忍受疼痛的能力,因为我小时候经常对着电视上特务对地下党用竹签钉指甲的镜头说我肯定会叛变,但实际上在这个时刻,真的疼痛来临的时刻,我烧掉过一层皮,也受过像硫酸腐蚀一样的疼,还失手切掉过一小块指头,无论持续的还是短暂的都忍过去了,其实有时我觉得我还是很man的,不是对自己太失望。
       当吃饭的时候我想到“汗滴禾下土”,当嘴疼的时候我想到美味的鱼汤,当忙碌的时候我想到24小时工作的工人,总体来说在痛苦时
    联想到幸福也是这几年情商的进步吧。
       六一真是值得怀旧……